Первичный, при приеме сотрудника на работу;
Ежегодный, для всех сотрудников ГК «Миларин»;
Предрейсовый, для водителей при отправке в рейс.
Обеспечение условий труда
Контроль режима труда и отдыха сотрудников;
Оборудованные по всем правилам ТБ рабочие места;
Предоставление рабочей спец.одежды.
В ГК «Миларин» существует специальная комиссия, которая отслеживает возникающие нештатные ситуации, несчастные случаи и оценивает их последствия;
Создаются мероприятия и поправки, которые направлены на предотвращение повторения подобных случаев.